Basta un click e il primo manuale gratuito per la gestione integrata dei cambiamenti climatici negli enti locali sara' disponibile per essere consultato sul desktop di qualsiasi computer. Servira' a ottimizzare provvedimenti e investimenti, a migliorare il coordinamento tra i diversi settori coinvolti, per evitare una semplice somma dei risultati ottenuti ma una vera azione sinergica. 'Ci siamo resi conto – spiega Emanuele Burgin, presidente del Coordinamento delle Agende 21 Locali italiane – che molto spesso nelle amministrazioni i compiti vengono affrontati singolarmente e in modo settoriale, con un aumento notevole dei carichi di lavoro e risultati non soddisfacenti. Per questa ragione, nell'ambito del progetto Champ, che ha ricevuto un co-finanziamento del Programma LIFE della Commissione Europea, ci siamo impegnati per la realizzazione di un manuale gratuito disponibile on line che tutti i Comuni e le Province, potranno scaricare per adottare un approccio piu' funzionale'.Si chiama Gestione Integrata. Verso una sostenibilita' locale e regionale e raccoglie in meno di 30 pagine i principali elementi teorici e una sintesi di interventi gia' adottati anche in alcune citta' e province italiane. 'Le città di Padova, La Spezia, Mantova e Ancona e la Provincia di Siena – riprende Burgin – stanno gia' provando i vantaggi che un approccio di Gestione Integrata porta negli enti locali impegnati sul fronte del cambiamento climatico. I vari settori lavorano infatti in modo coordinato, cooperando per un obiettivo comune e aiutando la citta' ad agire piu' tempestivamente. Serve pero' riorganizzare e integrare le prassi, i piani e le strategie, incorporare e valorizzare le strutture gestionali esistenti nell'amministrazione e rafforzare le modalita' di comunicazione e i processi decisionali'. Il cambiamento richiesto del resto non e' solo operativo ma anche e soprattutto politico. 'Sono in primis gli assessori e i dirigenti delle amministrazioni a dover invertire la rotta o modificarla – conclude Burgin – Il cambiamento climatico non si sconfigge con grandi gesti plateali portati avanti da singoli eroi isolati ma con tante piccole azioni coordinate condivise su piu' fronti e nel lungo periodo. Il Sistema di Gestione Integrata infatti in estrema sintesi non e' altro che un'ottimizzazione della condivisione delle informazioni tecniche tra figure professionali differenti'.
